FullFocus® berät, trainiert und coacht zu gesunder Führung und zum Aufbau einer gesunden Leistungskultur in Unternehmen.
Laut einer Studie der Universität St. Gallen und Top Job compamedia fokussiert erfolgreiche Führung auf drei Elemente: Ergebnisse, Inspiration und Gesundheit. Unternehmen, die dies in ihrer Führungskultur berücksichtigen, haben im Durchschnitt eine um 15 % bessere Performance als Unternehmen, die diese Kultur nicht pflegen. Gleichzeitig verbessern Organisationen die psychische Gesundheit der Mitarbeiter um 67-71%. Quelle: „Gesunde Führung – Wie Unternehmen eine gesunde Performancekultur entwickeln.“ Studie der Universität St. Gallen und Top Job compamedia von 2013
Digitale Transformation, agiles Arbeiten, New Work, hybrides Projektmanagement … All diese Konzepte der modernen Arbeitswelt erfordern ein neues Führungsverständnis und die Fähigkeiten von Menschen in Organisationen, sich selbst zu organisieren und steuern, Meinungsunterschiede und Konflikte konstruktiv zu lösen sowie Verantwortung im achtsamen Umgang mit sich selbst und anderen zu übernehmen. FullFocus® stärkt Sie auf diesem Weg.
Mein kooperierendes Expertennetzwerk besteht aus Trainern, Coaches und Consultants mit Spezialisierungen in den Fachbereichen Führung, Wirtschaft, Kommunikation, Sport-/Psychologie oder Mentaltraining.
Als Trainer und Workshop-Moderatoren unterstützen wir Klienten dabei, ihre Kompetenzen auszubauen und Inhalte zu entwickeln, als Impulsredner geben wir ihnen Denk- oder Handlungsimpulse. Unser Ziel ist es, komplexes Wissen leicht verständlich zu machen und Sie in der aktiven Anwendung der Inhalte zu schulen, um „kenn ich“ in „kann ich“ und „tu ich“ zu verwandeln. Wir…
Jede Veränderung beginnt im Kopf eines Einzelnen. Im Business Coaching bringen wir Ihr Expertenwissen mit unserem Methodenwissen zusammen: Wir zeigen Ihnen neue Perspektiven auf, strukturieren Entscheidungsprozesse und leiten Sie entlang Ihrer Werte zu Veränderungen, die für Sie wichtig und wertvoll sind. Unser Methodenkoffer ist voll, so dass wir je nach Klient und Anliegen variieren können.…
Als Berater stehen wir Ihnen als Sparringspartner, Ideengeber und Umsetzer zur Verfügung. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen zu Themen wie Analyse der Führungskultur Puls-Check – Wie gesund ist Ihr Unternehmen? Strukturen und Kompetenzen für gesunde Führung Prävention von stressbedingten Krankheiten und Burn-out Fit durch den Change Aufbau einer gesundheitsbewussten Leistungskultur im Unternehmen Fit im Team: Teambuilding…
„Beraterin Ulrike Michels, die sich als Stressexpertin einen Namen gemacht hat.“ Frankfurter Allgemeine Zeitung, 1.6.2019
„Ich schätze Ulrike Michels Art von Fragen, Impulsen und ihre sehr empathische Art, mit ihrer Umwelt umzugehen. Ich empfinde die Mischung aus wachem Geist und Fürsorge als sehr bereichernd. Ihr inhaltliches Feedback an mich hat mich enorm bestärkt und ich hoffe, sie kann dieses Geschenk noch vielen anderen Menschen machen.“ Stefanie Lehrter, Coach und Dozentin
„Unternehmen sind zunehmend mit Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen konfrontiert. Wir gehen davon aus, dass Health-oriented Leadership (HoL) für die Gesundheit der Beschäftigten und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit maßgeblich an Bedeutung gewinnen wird. Unsere Forschungsergebnisse an der Helmut-Schmidt-Universität konnten wiederholt die positiven Effekte eines HoL auf Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität nachweisen. Anbieter wie FullFocus schulen HoL in Unternehmen und unterstützen Beschäftigte so darin, gesund zu bleiben.“ Prof. Dr. Jörg Felfe, Leiter Professur für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg.
„Ulrike Michels is dedicated to conveying her messages in a professional and authentic manner. She is a courageous and authentic trainer, and is good at asking thoughtful questions.“ Zena-Gabrielle Hailu, Gründerin von REALIZE Communication – Facilitation, Coaching, Training, Intercultural Consulting
„Ulrike Michels habe ich als empathischen, wertschätzenden, authentischen und unterstützenden Coach kennen gelernt.“ Andreas Wildner, Berater, Kölner Verkehrs-Betriebe AG
