FullFocus® berät, trainiert und coacht zu gesunder Führung und zum Aufbau einer gesunden Leistungskultur in Unternehmen.

Laut einer Studie der Universität St. Gallen und Top Job compamedia fokussiert erfolgreiche Führung auf drei Elemente: Ergebnisse, Inspiration und Gesundheit. Unternehmen, die dies in ihrer Führungskultur berücksichtigen, haben im Durchschnitt eine um 15 % bessere Performance als Unternehmen, die diese Kultur nicht pflegen. Gleichzeitig verbessern Organisationen die psychische Gesundheit der Mitarbeiter um 67-71%. Quelle: „Gesunde Führung – Wie Unternehmen eine gesunde Performancekultur entwickeln.“ Studie der Universität St. Gallen und Top Job compamedia von 2013

Digitale Transformation, agiles Arbeiten, New Work, hybrides Projektmanagement … All diese Konzepte der modernen Arbeitswelt erfordern ein neues Führungsverständnis und die Fähigkeiten von Menschen in Organisationen, sich selbst zu organisieren und steuern, Meinungsunterschiede und Konflikte konstruktiv zu lösen sowie Verantwortung im achtsamen Umgang mit sich selbst und anderen zu übernehmen. FullFocus® stärkt Sie auf diesem Weg.

Mein kooperierendes Expertennetzwerk besteht aus Trainern, Coaches und Consultants mit Spezialisierungen in den Fachbereichen Führung, Wirtschaft, Kommunikation, Sport-/Psychologie oder Mentaltraining.

„Ulrike Michels is dedicated to conveying her messages in a professional and authentic manner. She is a courageous and authentic trainer, and is good at asking thoughtful questions.“ Zena-Gabrielle Hailu, Gründerin von REALIZE Communication – Facilitation, Coaching, Training, Intercultural Consulting

„Ich schätze Ulrike Michels Art von Fragen, Impulsen und ihre sehr empathische Art, mit ihrer Umwelt umzugehen. Ich empfinde die Mischung aus wachem Geist und Fürsorge als sehr bereichernd. Ihr inhaltliches Feedback an mich hat mich enorm bestärkt und ich hoffe, sie kann dieses Geschenk noch vielen anderen Menschen machen.“ Stefanie Lehrter, Coach und Dozentin

„Ulrike Michels ist extrem gut darin, mit ihrer empathischen, unaufgeregten und lösungsorientierten Art Struktur in Coaching-relevante Fragestellungen wie z. B. der beruflichen Neuorientierung oder der persönlichen Weiterentwicklung zu bringen. Für mich war die gemeinsame Zusammenarbeit sehr fruchtbar und die Zeit mit ihr hat mir geholfen, Struktur in meine Themen zu bringen. Danke!“ Lena Huber, Head of Strategy & Integration, LANXESS

„Beraterin Ulrike Michels, die sich als Stressexpertin einen Namen gemacht hat.“ Frankfurter Allgemeine Zeitung, 1.6.2019

„Ulrike Michels habe ich als empathischen, wertschätzenden, authentischen und unterstützenden Coach kennen gelernt.“ Andreas Wildner, Berater, Kölner Verkehrs-Betriebe AG

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