Gesunde Leistungskultur, gesteigerte Performance

FullFocus® berät, trainiert und coacht zu moderner Führung und zum Aufbau einer gesunden Leistungskultur in Unternehmen.

Laut einer Studie der Universität St. Gallen und Top Job compamedia fokussiert erfolgreiche Führung auf drei Elemente: Ergebnisse, Inspiration und Gesundheit. Unternehmen, die dies in ihrer Führungskultur berücksichtigen, haben im Durchschnitt eine um 15 % bessere Performance als Unternehmen, die diese Kultur nicht pflegen. Gleichzeitig verbessern Organisationen die psychische Gesundheit der Mitarbeiter um 67-71%. Quelle: „Gesunde Führung – Wie Unternehmen eine gesunde Performancekultur entwickeln.“ Studie der Universität St. Gallen und Top Job compamedia von 2013

Digitale Transformation, agiles Arbeiten, New Work, hybrides Projektmanagement … All diese Recht jungen Konzepte der Arbeitswelt erfordern ein neues Führungsverständnis und die Fähigkeiten von Menschen in Organisationen, sich selbst zu organisieren und steuern, Meinungsunterschiede und Konflikte konstruktiv zu lösen sowie Verantwortung im achtsamen Umgang mit sich selbst und anderen zu übernehmen. FullFocus® stärkt Sie auf diesem Weg.

Mein kooperierendes Expertennetzwerk besteht aus Trainern, Coaches und Consultants mit Spezialisierungen in den Fachbereichen Führung, Wirtschaft, Kommunikation, Sport-/Psychologie oder Mentaltraining.

Referenzen

„Ulrike Michels ist immer top vorbereitet in die Sitzungen gegangen und hat mich durch ihre Empathie und ihre tiefen Branchenkenntnisse beeindruckt.“ Christoph Schäfer, Ressortleiter Wirtschaft, Frankfurter Allgemeine Zeitung

„Ich schätze Ulrike Michels Art von Fragen, Impulsen und ihre sehr empathische Art, mit ihrer Umwelt umzugehen. Ich empfinde die Mischung aus wachem Geist und Fürsorge als sehr bereichernd. Ihr inhaltliches Feedback an mich hat mich enorm bestärkt und ich hoffe, sie kann dieses Geschenk noch vielen anderen Menschen machen.“ Stefanie Lehrter, Coach und Dozentin

„Eine sehr ehrliche Coach, die ihren Prinzipien treu bleibt und kluge Fragen stellt. Ulrike Michels erreicht Menschen besonders mit ihrer Energie und Kreativität.“ Elena Kreitsch, systemischer Coach und Dozentin, Coaching Professional & textpoint

„Ich durfte Frau Michels als emotional hochintelligent und achtsam erleben. Dank Ihrer Zartheit und einem großen Erfahrungsschatz schafft sie einen sicheren Raum – insbesondere für Menschen, die hochsensibel oder stark belastet sind.“ Katrin Campanini, Quality Manager, geprüfter Systemischer Coach & Change Manager, Campanini GmbH

„Ich schätze an Ulrike Michels besonders ihre feinfühlige Art, ihr gutes Gespür für Menschen und deren Stimmungen, ihren Mut und ihren Blick nach vorne, ihre Offenheit und das Vertrauen, das sie anderen entgegenbringt.“ Eva Schneider, Manager HR Analytics DACH, Schneider Electric GmbH

    News und Fakten

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