Als Trainerin und Workshop-Moderatorin unterstütze ich gemeinsam mit meinem Team Klient:innen dabei, ihre Kompetenzen auszubauen, als Impulsredner geben wir ihnen Denk- oder Handlungsimpulse. Unser Ziel ist es, komplexes Wissen leicht verständlich zu machen und Sie in der aktiven Anwendung der Inhalte zu schulen, um „kenn ich“ in „kann ich“ und „tu ich“ zu verwandeln.
Wir bieten sowohl Impulsvorträge und Einzelseminare, als auch ein ganzheitliches Führungskräfteentwicklungsprogramm an.
Unsere Einzelseminare und Impulsvorträge beruhen auf Erkenntnissen aus dem FullFocus® Führungsprogramm, zusätzlich können wir individuelle Themen aufnehmen, die Ihr Unternehmen aktuell bewegen, etwa Restrukturierung, Change Management, Digitalisierung, … Beispiele sind:
- Gesunde Führungs-/Persönlichkeit – Werte, Ziele, Ressourcen und Stressmanagement
- Gesund im Job – Mentaltraining, Stressmanagement und Resilienz
- Veränderung als Dauerzustand – Umgang mit Ängsten und Stress, die eigene Flexibilität erhöhen
- Alles im Griff – mit effektivem Selbst- und Zeitmanagement
- Fit im Change – wie Sie und Ihr Team Veränderungsphasen gesund durchstehen
- Gelassen überzeugen – mit Ressourcenfokus innere Sicherheit und äußere Wirkung stärken
- Gesund im Team: Kommunikation, Kooperation und Konfliktlösung
- Gewaltfreie Kommunikation als Mittel zur erfolgreichen Konfliktlösung
- Change im Team – wie Sie Veränderungen gemeinsam gut meistern
- Gesunde Führung: Die neue Kernkompetenz
- Keine Scheu – Vom richtigen Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
Unser ganzheitliches FullFocus® Führungsprogramm basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und besteht inhaltlich aus drei Modulen, aus denen einzelne Themen, ganze oder alle Module gebucht werden können:
- Das erste Modul, Führungspersönlichkeit stärken, setzt beim Individuum an. Ziel ist eine verantwortungsvolle und gelassene Selbstführung. Inhalte sind bspw. Werte, Ziele, Stärken/Ressourcen, Selbst- und Zeitmanagement, Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe und Resilienz.
- Das zweite Modul, Führung im Team stärken, fokussiert auf reibungslose Kooperation und eine entwickelnde Fehler- und Konfliktkultur. Inhalte sind bspw. Teamrollen, Produktive Teamarbeit, zielführende Kommunikation, lösungsorientiertes Konfliktmanagement.
- Das dritte Modul, Führung von Teams stärken, widmet sich der personalverantwortlichen Führung von eigenen Teams. Inhalte sind bspw. ergebnisorientierte Führung mit klarer Aufgabenorganisation und Ergebnisfokus, inspirierende Führung mit dem Ziel der Inspiration, Motivation und Anleitung zur Selbständigkeit sowie gesunde Führung, Führen in stressreichen Zeiten, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern.
Stimmen von Teilnehmenden
- „Frau Michels würde ich jederzeit empfehlen. Tolle Frau, sehr fachkompetent, sympathisch und geht sehr auf ihre Teilnehmer ein. Rundum ein tolles und gelungenes Seminar, wovon ich definitiv einiges anwenden kann.“
- „Ulrike Michels is dedicated to conveying her messages in a professional and authentic manner. She is a courageous and authentic trainer, and is good at asking thoughtful questions.“
- „Fundierte Fachlichkeit im Bereich Führungsverantwortung, Gesundheitsförderung und Stressbewältigung trifft auf überzeugende, begeisterungsfähige und charmante Trainerin mit Persönlichkeit und Ausstrahlung! Ihr empathisches Gespür und ihr methodisches Repertoire zeichnen ihre besondere Herangehensweise aus, Fach- und Führungskräften mit neuen Ideen und Anregungen kleinschrittig zu begleiten.“
Kontaktieren Sie uns für ein Beratungsgespräch.
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