„Unternehmen sind zunehmend mit Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen konfrontiert. Wir gehen davon aus, dass Health-oriented Leadership (HoL) für die Gesundheit der Beschäftigten und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit maßgeblich an Bedeutung gewinnen wird. Unsere Forschungsergebnisse an der Helmut-Schmidt-Universität konnten wiederholt die positiven Effekte eines HoL auf Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität nachweisen. Anbieter wie FullFocus schulen HoL in Unternehmen und unterstützen Beschäftigte so darin, gesund zu bleiben.“ Prof. Dr. Jörg Felfe, Leiter Professur für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg.